贝拉明学院奖

University & Bellarmine College Award Recipients

文科的大学和学院贝拉明赋予年度颁奖教员的教学认识和除了由我们的教师和工作人员认识到优秀的服务咨询,研究,学术和创造性的工作。

总统的弗里茨湾伯恩斯杰出教学奖

ESTA教师奖,成立于1993年和澳门金沙娱城官网app-金沙娱城官网app的投入恩人赋,被赋予的教员每年他们的奉献,以教学,科研和大学社区例证了学术领导上。的ESTA荣誉收件人是他或她的同龄人,并获选由教师委员会提名。所有院校的教授资格获得提名,但收件人的奉献都在实践和生活中的“全人教育”,超越了研究的具体领域。 

2018 - 2019年主席弗里茨湾伯恩斯杰出教学获奖者:卡捷琳娜迈克尔泽查利,经典和考古学教授

道姆教授奖

从哈利,m个接收的遗留创建。 Daum公司,一流的1938年,道姆教授给出每年在满秩文科谁表现出卓越教学和咨询,奖学金和创造性的工作,服务和领导的记录在各自部门的贝拉明大学的终身教授,学院和大学。参选人必须在责任相称的所有领域与教师排名展示卓越一致。  

2018-2019 道姆教授奖ee: Aíne O’Healy, Professor of Italian, Department of Modern Languages & Literatures

教授。艾内O'Healy过气正教授自1998年以来担任过多个领导职位,连续两届成为现代语言和文学的椅子,包括,欧洲研究和人文学科课程的主任,在罗马夏季项目主任,以及该大学的排名和任期委员会的成员。一个专门的教师和一位多产的学者和翻译家,她的研究主要集中在移民和他们在一系列的媒体表示,尤其是在纪录片和故事片。 Daum公司建议她的项目,题为“性别,性倾向,差异接壤作,”探索意大利电影和媒体的做法,面对面的人的性别,性别,种族和国界的迁移率的交叉问题。 ESTA跨学科项目将有助于学术话语在许多领域的人文。

Daum的职业生涯中期的教师研究奖

从哈利,m个接收的遗留创建。 Daum公司,一流的1938年,Daum的职业生涯中期的教师研究奖设立于2017年被赋予在自由WHO艺术的贝拉明大学每年终身副教授在教学和咨询,奖学金和/或已经表现出卓越的记录创造性的工作,和服务部门,学院和大学。被提名人应在责任相称的所有领域与教师排名展示卓越一致。 

Daum公司2018 - 2019年中期事业教员研究获奖者: 诺拉·墨菲,副教授,心理学副椅子

教授。诺拉是墨菲被公认为一个创新并从事教师,生产学者,到部门,学院和大学积极贡献。她的副主编 杂志非言语行为的。 Daum的她职业生涯中期的研究项目将探索身体的吸引力和测量智力之间的关系。建立在她的一些出版学术此前,教授。墨菲将聘请相关研究的大量身体的大规模荟萃分析之前总结的整体效果。教授的预期结果。墨菲Daum的项目是社会心理学领域的一大贡献。

约翰河popiden杰出服务奖

popiden教师杰出服务奖于副院长的内存和神学研究的教授约翰·创建popiden。 ESTA奖荣誉的终身教员LACB谁给了优秀的服务上大学,大学,职业和社会。我们的许多教师都称赞他们的学术奖学金,但也很少是他们认识到他们的努力提供服务的许多积极的影响,并产生更强的校园和社区。  

2018 - 2019年约翰河popiden杰出服务获奖者: 伊丽莎白·德拉蒙德,副教授和历史的椅子

教授。伊丽莎白德拉蒙德一直积极参与核审查,该委员会的任务和身份,学术规划和审查委员会,校务委员会规划委员会提供服务,并共同主持了技术增强学习执行组和教务长/校评议工作成绩和考评组。此外,她共同主持教务长遴选委员会,并担任两届总统的教职员。最近,教授。德拉蒙德导致历史主要和次要的重组,包括旨在突出谈到了历史学家的问题和历史上加强与其他程序LACB关系专题浓度更好地满足学生LMU,学术和专业上的需求。在他们的提名信,一些教师指出,教授。 Drummond的服务活动和服务承诺名单令人印象深刻,但什么是特别显着那简直是可望而不可及的目标,她的好公民;她试图建立更强大的结构和共同治理的LMU的文化。

文科优秀员工奖的贝拉明大学

ESTA奖已考虑到在持续提供行政或技术支持和服务名不虚传卓越和主动性每年认识的一名工作人员。收件人一贯职责途径的方式证明,专业,及时跟踪,通过和奉献的教师,职员和学生的福利。

文科优秀员工获奖者2018 - 2019年贝拉明大学: 伊莎贝尔·索拉诺橡树,LACB顾问和萨拉Burtch,LACB顾问

无论伊丽莎白和莎拉开始就职LACB作为顾问夏2016年,和勤奋工作,必须开发非常成功的LACB咨询中心。坚定地致力于帮助学生实现他们的学业目标,伊丽莎白和莎拉每个单独见面,每星期至少15名学生,以帮助学术方面的,包括主机:立案文书工作,创造度,和导航课程的要求。此外,他们还一直在简化系统和流程,使中心做更有效的建议和学生友好的工作工具。伊莎贝尔作为点人的LACB接送学生。她是加紧采取其他项目或帮助球队完成目标任务的第一人。最值得注意的是,她咨询了一个项目,凭借其网上程度制定的审核表。作为她的投资组合的一部分,教莎拉对学生帮助他们辨别未申报的主要一单元课程。她是最高级的专业人士提供一个高水平的服务,以学生等份洞察力,切实可行的意见和个人护理。

studyla暑期研究奖学金

studyla夏季奖学金对天使的支持教职员工进行研究,它结合了对生命,种族关系,公民参与,制度,政治,经济等各个学科领域的质量从studyla的众多调查数据。 

2018 - 2019年夏季studyla研究员:ED公园,亚洲的教授,亚裔美国人研究和levia普里西拉,墨西哥裔美国人/拉丁裔和/研究助理教授

教授。 ED从事园区的过去奖学金迁移性研究,种族关系,城市研究,以及经济社会学。他及时项目studyla相比之下检查光变化的政治,文化,人口和物理转变硅海滩发生的城市环境。 levia教授的研究借鉴了关系民族学,历史城市和体育历史,因为这涉及到地方特别制作和社区的形成。她的项目将调查在洛杉矶有无含义哪个场馆的方式产生和持续的种族这对城市和归属感形状的想法。